Capacitación y Cursos

Auditor Interno en Seguridad y la Salud en el Trabajo ISO 45001:2018 - ISO 19011


Modalidad
Presencial Intensivo 3 días
Duración
24 hs
Inicio
03/04/2019


Presentación:

A medida que crece la preocupación por la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizaciones de todo tipo y tamaño establecen un compromiso sólido de mejorar su desempeño en Control de Riesgos, a través de un enfoque sistemático y de la mejora continua de un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (SST).

Conocer éste estándar internacional proporcionará orientación a aquéllos que deseen implementar, mejorar o auditar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de su organización.

 

Objetivo:

El presente curso brindará al alumno los conocimientos teóricos y prácticos básicos necesarios, para establecer, documentar, implementar y realizar auditorías internas en sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos de ISO 45001:2018. También dará orientación sobre cómo mejorar en forma continua la eficacia de dichos sistemas.

 

Destinatarios:

Profesionales, técnicos y niveles intermedios de organizaciones que deseen implementar o hayan implementado Sistemas Seguridad y Salud en el Trabajo, de organizaciones que deseen obtener la certificación de sus sistemas de gestión, o interesadas en la evaluación y el seguimiento de la conformidad con los requisitos. Todas aquellas personas de organizaciones que estén implementando o deseen implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Temario:

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – REQUISITOS ISO 45001:2018

Unidad 1: Antecedentes históricos.

  • Conceptos y definiciones generales.
  • Beneficios que brinda un sistema seguridad y salud en el trabajo.
  • Principales cambios en la versión 2007 de OHSAS 18001 a la norma ISO 45001.

Unidad 2: Requisitos de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional– Requisitos ISO 45001:20018.

  • Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora
  • Sistemas de gestión integrados, sinergia con las Normas ISO 9001 e ISO 14001.

 

MÓDULO 2: PROCESO DE AUDITORIA INTERNA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ISO 19011.

Unidad 1: Introducción a la auditoria de sistemas de gestión.

Actividades de auditoría: objetivos, alcance y criterios, designación del equipo auditor y del líder, preparación del plan, elaboración de listas de verificación, realización de la reunión de apertura.

Actividades de aplicación práctica.

Unidad 2:

  • Comunicación durante la auditoría.
  • Recopilación y verificación de la información, evidencia.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).

Unidad 3: 

  • Hallazgos de la auditoría. Redacción de no conformidades.
  • Preparación de las conclusiones de la auditoría.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos.

Unidad 4:

  • Realización de la reunión final.
  • Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoría.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).

Unidad 5:

  • Finalización de la auditoría.
  • Realización del seguimiento de la auditoría.
  • Auditorías de certificación y de mantenimiento.
  • Actividades de aplicación práctica.

Unidad 6: Competencia del Auditor

  • Competencia de los auditores: Conocimientos y habilidades, Atributos personales, Educación, experiencia laboral, formación de auditor y experiencia en auditoría, Evaluación del auditor.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor). 

 

Metodología:

  • Clases teóricas mediante exposición con diapositivas.
  • Explicaciones en pizarrón.
  • Ejemplos de aplicación. 
  • Participación de los alumnos mediante Role- Play en situaciones propuestas por el docente
  • Elaboración de documentos aplicables a auditorías internas.
  • Consultoría reactiva. 
  • Material de lectura por Unidad temática.
Requisitos:

No es necesario contar con conocimientos previos a la inscripción.

Evaluación y acreditación:

  • En cada clase se hace un monitoreo para evaluar cualitativamente si los alumnos pueden aplicar a los ejercicios los temas vistos. En caso de resultados adversos se hace un repaso y refuerzo de las clases anteriores.
  • Se realizara Role-Play para evaluar si los alumnos pueden llevar a cabo las actividades de los auditores internos. Se da al alumno una retroalimentación por su performance.
  • En la última clase se toma una evaluación escrita  que se aprueba con el 70% de respuestas correctas
  • Se pide al alumno que complete una encuesta de evaluación
Aranceles:

Precio: Externo: $9000 ó 2 cuotas de $4800 /  UTN: $7650 o 2 ctas de $4080 / Club de Graduado: $6750 o 2 ctas de $3600

Calendario:

MODALIDAD: INTENSIVA

MES: Abril

INICIA: 03/04/2019

FINALIZA: 29/05/2019

DURACIÓN: 24 horas

CURSADA: Mie. 19 a 22 hs

 

Inscripción:

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